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    公司召開青年座談暨首屆“青創賽”啟動會

    日期:2023-02-13  

    2月9日,公司團委采取“線上+線下”形式組織召開“敬業·成長·擔當”主題青年座談暨首屆“青創賽”啟動會。公司黨委書記、董事長毛冬紅,黨委副書記、總經理張小鋒及部分領導班子成員出席會議,各黨支部書記、相關部室人員及100余名青年參加座談。


    與會人員觀看了《同心筑夢 強企有我》微視頻,回顧了團委成立以來的工作開展情況和青年員工的成長進步。團委書記曹林宣讀了《關于開展公司首屆“青創賽”的通知》,對大賽機制和激勵獎勵作了重點講解。人力資源部主任魏鐸對公司青年人才培養政策進行宣講,幫助青年厘清職業規劃。

    座談會上,15名青工代表結合各自工作成長經歷,交流思想、暢談體會。與會領導和特邀嘉賓以自己的親身經歷和切身體會,勉勵青年員工把勤奮學習作為成長進步的重要階梯,立足崗位干好本職,實現人生價值。

    毛冬紅表示,青年是企業發展的中堅力量和希望所在,公司會全力為青年員工提供施展才華的舞臺和成長成才的平臺。公司團委要圍繞中心、服務大局,為團員青年辦實事、辦好事,切實增強共青團的組織力、引領力、服務力。

    毛冬紅向青年員工提出了“信仰、信念、信心”“使命感、責任感、緊迫感”等十個方面的思考,同時提出三點要求:一要提高學習能力,樹立終身學習的態度,多與強者“論劍”,多向“標桿”看齊,不斷增長見識、積累經驗、提升能力、創造業績。二要堅持長期主義,切忌急功近利,多做“躬身入局”之人,不馳于空想、不騖于虛聲,多想、多干、多總結,做腳踏實地的行動派、奮斗者。三要以“主人翁”的姿態投入到公司改革發展中來,積極參與技能比武、科技創新等各項活動,展示自我,爭先創優,把個人理想與公司發展緊密聯系在一起,為公司發展貢獻青春智慧和力量。


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